1. 關(guān)于沅陵茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告
1、保靖黃金茶：盛產(chǎn)于湖南保靖縣，茶水的顏色為金黃色
2、古丈名茶：湖南武陵區(qū)，是精品綠茶。
3、湖南黑茶：湖南安化縣，只生長在海拔較高，，太陽光照充足的地方。是一種泡出來呈現(xiàn)黑色顏色的名茶。
4、白馬毛尖：湖南隆回縣，有些安神的功效。
5、安化千兩茶：湖南安化縣，是一種包裝非常獨(dú)特的名茶。
6、茯磚茶：湖南安化縣，稱為發(fā)酵茶鼻祖。外表呈現(xiàn)黑褐色。明朝期間就有。
7、安化紅茶：湖南安化縣，只生長在海拔為600米的高峰上，需要陽光照射。
8、沅陵碣灘茶：湖南沅陵縣，是獲得過國家地理標(biāo)志產(chǎn)品的名茶。
9、君山銀針：湖南岳陽市，有些悠久歷史的名茶。
10、城步蟲茶：湖南城步縣，由湖南地區(qū)的少數(shù)民族制作出來的，制作方法非常復(fù)雜，加工也十分的繁瑣。
2. 沅陵茶葉交易市場
湖南茶葉，湖南所產(chǎn)茶葉的總稱，湖南是中國重點(diǎn)產(chǎn)茶省之一，產(chǎn)茶量居全國第二位，素有“茶鄉(xiāng)”之稱。全省有九十多個縣（市）種植茶樹年產(chǎn)茶八萬多噸。主要名茶有保靖黃金茶、古丈毛尖、湖南黑茶、白馬毛尖、安化千兩茶、茯磚茶、安化紅茶、沅陵碣灘茶等幾十種。
中文名
湖南茶葉
產(chǎn)量排名
全國第二
類型
古丈毛尖、湖南黑茶、安化千兩茶
種植量
八萬多噸
美譽(yù)
茶鄉(xiāng)
起源時間
西漢初期
3. 湖南沅陵茶葉
湖南處在亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候區(qū)，光照充足，年日照時數(shù)為1200-1800小時；雨水充沛，年降水量為1200-1700毫米；無霜期長，熱量資源比周邊湖北、重慶、貴州等地豐富得多。
3月份湖南陸續(xù)入春，氣溫回升，雨水充沛，給春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供良好的墑情。湖南的春茶馳名中外，與獨(dú)特的氣候密不可分。茶葉對溫度要求高，湖南春季日平均氣溫在16℃以上，適宜茶葉生長，又因地形地貌和海拔高度不同， 形成了局地小氣候，比如湘西的山地小氣候孕育出的沅陵碣灘茶、張家界霉茶、鳳凰雪茶，又比如湘東的長沙位于北緯28度附近的綠茶黃金產(chǎn)業(yè)帶，適宜的氣溫、濕度、光照孕育出上品綠茶。
4. 茶葉調(diào)研分析報(bào)告
，中國茶葉產(chǎn)量占全球茶葉產(chǎn)量四成以上，國內(nèi)茶葉市場規(guī)模超過2600億元。近年，茶葉的品牌意識開始增強(qiáng)，市場上興起了一批茶葉品牌。2021年浙大CARD中國農(nóng)業(yè)品牌研究中心發(fā)布了“中國茶葉企業(yè)產(chǎn)品品牌價值評估報(bào)告”，報(bào)告采用科學(xué)、系統(tǒng)、量化的方法，通過對茶葉品牌的消費(fèi)者評價調(diào)查。
下面簡單盤點(diǎn)中國前十大茶葉品牌。排在第十名的茶葉品牌巴陵春，是湖南洞庭山科技發(fā)展有限公司旗下品牌，公司集茶園栽培管理、生產(chǎn)、加工、銷售、茶藝服務(wù)、茶文化宣傳及觀光旅游為一體。巴陵春黃茶是岳陽黃茶的主導(dǎo)品種之一，按茶類分為散茶(銀針、毛尖、花香黃茶、黃大茶)和緊壓黃茶。
云南滇紅集團(tuán)鳳牌位居第九，集團(tuán)擁有近百年歷史的制茶名企，位于云南省鳳慶縣，被譽(yù)為“中國紅茶之都”。鳳牌茶葉還榮獲 “中華老字號”稱號；漢家劉氏排第八。湖北漢家劉氏茶業(yè)股份有限公司是一家老字號混合所有制茶企業(yè)，以“漢家劉氏”品牌形象為推廣手段，生產(chǎn)有綠茶、黑茶、紅茶、白茶等，還兼顧其他茶類和茶食品。
更香茗茶排第七，公司以更香有機(jī)茶為主導(dǎo)產(chǎn)品，還包括有機(jī)綠茶、茉莉花茶、珠茶、眉茶、烏龍茶、普洱、茶具等多個品種；采花排在榜單第六，湖北采花茶業(yè)有限公司是一家集茶葉科研、生產(chǎn)、銷售、茶樹種苗繁育為一體的大型現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。采花茶現(xiàn)已暢銷全國多地，并出口到海外市場。
福建品品香茶業(yè)的品品香品牌排在第五，品牌價值約10.62億元。公司主營“品品香”和“曬白金”系列白茶產(chǎn)品、“香朵朵”茉莉花茶。品品香白茶從原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品檢驗(yàn)、成品出廠建立管理程序，建立一套完善的產(chǎn)品質(zhì)量可追溯管理制度；閩榕茶業(yè)的崟露排在榜單第四，品牌價值為12.41億元，公司憑借雄厚的實(shí)力和對福州茉莉花茶產(chǎn)業(yè)的卓越貢獻(xiàn)，產(chǎn)品多次獲得海內(nèi)外多個獎項(xiàng)。
榜單第三名是新坦洋，品牌價值達(dá)13.01億元。福建新坦洋茶業(yè)集團(tuán)，是一家集茶葉種植、生產(chǎn)研發(fā)、觀光農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級龍頭企業(yè)。連續(xù)十年榮獲中國茶葉行業(yè)綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)稱號；江西省寧紅集團(tuán)的寧紅排在榜單第二，品牌價值達(dá)到13.96億元。寧紅工夫茶產(chǎn)于江西修水，當(dāng)?shù)赝临|(zhì)肥沃，有機(jī)物質(zhì)含量豐富，給茶樹發(fā)育生長以良好的生態(tài)環(huán)境。
中國茶葉企業(yè)產(chǎn)品品牌價值榜第一名是吳裕泰，品牌價值達(dá)16.80億元。北京吳裕泰茶業(yè)始創(chuàng)于1887年，至今有著一百余年的歷史，國內(nèi)首批認(rèn)定的“中華老字號”。打造以花茶為核心，七大茶類共同發(fā)展的豐富產(chǎn)品線。相繼推出了茶月餅、茶食品、茶冰激凌、茶爽無膠口香糖等一系列茶葉深加工產(chǎn)品。從產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)到宣傳推廣，注重傳統(tǒng)文化、茶文化、企業(yè)文化的融合，在全國
5. 鎮(zhèn)沅茶產(chǎn)業(yè)
自2016年啟動“中國天然氧吧”創(chuàng)建活動以來，全國已有115個地區(qū)先后獲此稱號。其中浙江省天然氧吧最多，達(dá)到了20個，其次是陜西省14個，江西省11個。
1 青田縣 浙江省 2019年
3 遂昌縣 浙江省 2019年
2 云和縣 浙江省 2019年
4 縉云縣 浙江省 2019年
6 麗水市蓮都區(qū) 浙江省 2019年
9 松陽縣 浙江省 2019年
5 桐廬縣 浙江省 2019年
7 杭州市富陽區(qū) 浙江省 2019年
8 衢州市柯城區(qū) 浙江省 2019年
10 慶元縣 浙江省 2018年
11 泰順縣 浙江省 2018年
12 景寧畬族自治縣 浙江省 2018年
13 杭州市臨安區(qū) 浙江省 2018年
14 武義縣 浙江省 2018年
15 衢州市衢江區(qū) 浙江省 2018年
16 余姚市四明山旅游度假區(qū) 浙江省 2018年
17 龍泉市 浙江省 2017年
18 寧?？h 浙江省 2017年
19 寧波市奉化區(qū) 浙江省 2017年
20 開化縣 浙江省 2016年
21 略陽縣 陜西省 2019年
22 藍(lán)田縣 陜西省 2019年
23 漢陰縣 陜西省 2019年
24 太白縣 陜西省 2018年
25 寧陜縣 陜西省 2018年
26 柞水縣 陜西省 2018年
27 麟游縣 陜西省 2018年
28 周至縣 陜西省 2018年
29 佛坪縣 陜西省 2017年
30 永壽縣 陜西省 2017年
31 旬邑縣 陜西省 2017年
32 商南縣 陜西省 2016年
33 留壩縣 陜西省 2016年
34 寧強(qiáng)縣 陜西省 2016年
35 靖安縣 江西省 2019年
36 德興市 江西省 2019年
37 樂安縣 江西省 2019年
38 資溪縣 江西省 2018年
39 崇義縣 江西省 2018年
40 上饒市銅鈸山國家森林公園 江西省 2018年
41 廬山市 江西省 2018年
42 婺源縣 江西省 2017年
43 龍虎山風(fēng)景名勝區(qū) 江西省 2017年
44 上猶縣 江西省 2017年
45 武寧縣 江西省 2017年
46 古丈縣 湖南省 2019年
47 通道侗族自治縣 湖南省 2019年
48 桃花源旅游管理區(qū) 湖南省 2019年
49 雙牌縣 湖南省 2019年
50 洪江市 湖南省 2019年
51 江永縣 湖南省 2019年
52 永州市零陵區(qū) 湖南省 2019年
53 江華瑤族自治縣 湖南省 2018年
54 平江縣 湖南省 2018年
55 寧遠(yuǎn)縣 湖南省 2018年
56 雙柏縣 云南省 2019年
57 寧洱哈尼族彝族自治縣 云南省 2019年
58 屏邊苗族自治縣 云南省 2019年
59 鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣 云南省 2019年
60 景東彝族自治縣 云南省 2019年
61 普洱市思茅區(qū) 云南省 2018年
62 新平彝族傣族自治縣 云南省 2018年
63 石林縣 云南省 2017年
64 潛山市 安徽省 2019年
65 廣德縣 安徽省 2019年
66 績溪縣 安徽省 2017年
67 霍山縣 安徽省 2017年
68 金寨縣 安徽省 2017年
69 石臺縣 安徽省 2016年
70 嵩縣 河南省 2019年
71 魯山縣 河南省 2019年
72 光山縣 河南省 2019年
73 新縣 河南省 2018年
74 盧氏縣 河南省 2018年
75 西峽縣 河南省 2018年
76 沁源縣 山西省 2019年
77 翼城歷山 山西省 2019年
78 靜樂縣 山西省 2019年
79 夏縣 山西省 2019年
80 安澤縣 山西省 2018年
81 交城縣 山西省 2018年
82 連山壯族瑤族自治縣 廣東省 2019年
83 揭西縣 廣東省 2019年
84 龍門縣 廣東省 2018年
85 羅浮山風(fēng)景名勝區(qū) 廣東省 2017年
86 南嶺國家森林公園風(fēng)景區(qū) 廣東省 2016年
87 石阡縣 貴州省 2018年
88 梵凈山自然保護(hù)區(qū) 貴州省 2017年
89 赤水市 貴州省 2017年
90 鳳岡縣 貴州省 2017年
91 石柱縣 重慶市 2019年
92 巫山縣 重慶市 2019年
93 云陽龍缸國家地質(zhì)公園 重慶市 2019年
94 銅梁區(qū) 重慶市 2019年
95 德化縣 福建省 2019年
96 永泰縣 福建省 2018年
97 武平縣 福建省 2017年
98 阿爾山市 內(nèi)蒙古 2019年
99 扎蘭屯市 內(nèi)蒙古 2019年
100 多倫縣 內(nèi)蒙古 2018年
101 大明山國家級自然保護(hù)區(qū) 廣西 2019年
102 金秀瑤族自治縣 廣西 2018年
103 鐵力市 黑龍江 2019年
104 饒河縣 黑龍江 2016年
105 神農(nóng)架林區(qū) 湖北省 2018年
106 英山縣 湖北省 2018年
107 興文縣 四川省 2019年
108 沐川縣 四川省 2016年
109 鞏留縣 新疆 2019年
110 特克斯縣 新疆 2018年
111 錯那縣 西藏 2019年
112 溧陽市 江蘇省 2019年
113 圍場滿族蒙古族自治縣 河北省 2018年
114 鞍山市千山風(fēng)景名勝區(qū) 遼寧省 2018年
115 嶗山風(fēng)景區(qū) 山東省 2016年
6. 鎮(zhèn)沅縣茶葉和特色生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心
何云春，初次與何云春相識，是在普洱市鎮(zhèn)沅縣委、縣政府與按板鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦的老烏山古樹茶采茶節(jié)上，當(dāng)時幾位從昆明專程到老烏山為茶農(nóng)送書法繪畫藝術(shù)品的書法家正在羅家村潑墨作畫，一番閑聊后，筆者對羅家村的古樹茶和迎春生態(tài)茶廠的產(chǎn)品有了深刻的認(rèn)識。
依靠老烏山的環(huán)境優(yōu)勢，這里成為了優(yōu)質(zhì)茶葉的主產(chǎn)地。作為地地道道的彝族農(nóng)民，祖祖輩輩種茶，何云春在種茶、采茶、制茶、銷售等方面全面發(fā)展，不斷完善當(dāng)?shù)氐牟璁a(chǎn)業(yè)。他成立了鎮(zhèn)沅羅家迎春生態(tài)古茶廠，通過基地加盟的方式，組建當(dāng)?shù)氐牟枞~誠信聯(lián)盟，依托誠信與質(zhì)量，創(chuàng)立了“烏山奇韻”品牌，實(shí)現(xiàn)了茶葉的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為茶文化的傳播做出了重要的貢獻(xiàn)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和振興。
7. 茶葉行業(yè)調(diào)研報(bào)告
新型職業(yè)農(nóng)民是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的中堅(jiān)力量，加大新型職業(yè)農(nóng)民技能培育，培育壯大農(nóng)村技能型、知識型人才隊(duì)伍，是解決“三農(nóng)”問題中將來誰種田、種好田的迫切要求，也是加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程的需要。為更好地加快培育我縣新型職業(yè)農(nóng)民，根據(jù)縣政協(xié)要求，我們對我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育情況進(jìn)行了初步調(diào)查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動力資源情況
在我們縣鄉(xiāng)村人口172461人。有勞動力資源90563人，占鄉(xiāng)村人口的52.5%，其中男勞動力資源占59.3%、女勞動力資源占41.7%。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動力資源中鄉(xiāng)村從業(yè)的人員85536人，占勞動力資源總數(shù)的94%。在從業(yè)勞動力中真正從事農(nóng)業(yè)的只有41693人，占鄉(xiāng)村從業(yè)人員的48.7%。2016年外出（含離鄉(xiāng)）的勞動力28888人，占從業(yè)人員總數(shù)的33.8%。
二、縣新型職業(yè)農(nóng)民情況
我們不完整的將農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村能工巧匠、農(nóng)機(jī)維修工、農(nóng)村操作員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等作為新型職業(yè)農(nóng)民來統(tǒng)計(jì)的話，據(jù)不完全調(diào)查統(tǒng)計(jì)，目前，全縣共有新型職業(yè)農(nóng)民2916人，占鄉(xiāng)村從業(yè)勞動力總數(shù)的3.41%。其中，臍橙、茶葉、刺葡萄、蔬菜等種植能手397人，占新型職業(yè)農(nóng)民總數(shù)的13.6%；生豬、肉兔、甲魚、山羊等養(yǎng)殖能手324人，占11.1%；茶葉等農(nóng)產(chǎn)品加工能手70人，占2.4%；農(nóng)民合作社帶頭人175人，占6.07%；農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人82人，占2.8%；動物防疫員124人，占4.25%；農(nóng)機(jī)操作手430人，占14.74%；農(nóng)機(jī)維修員200人，占6.86%；蔬菜園藝工、農(nóng)村建筑匠、沼氣工、漁業(yè)船員等能工巧匠359人，占12.3%；農(nóng)民信息員170人，占5.82%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游員335人，占11.49%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)員、農(nóng)藥銷售員、獸藥經(jīng)銷員250人，占8.57%。
三、我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的主要途徑
新型職業(yè)農(nóng)民是近兩年提出的新概念，在農(nóng)民培育上，目前我縣主要有四條途徑：
（一）縣農(nóng)糧局的陽光工程勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為提高農(nóng)民勞動力轉(zhuǎn)移技能，增強(qiáng)就業(yè)能力和科學(xué)種田水平，從2016年開始，農(nóng)糧局開展了以陽光工程為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)農(nóng)民在2000人左右，到2016年培訓(xùn)農(nóng)民15900人次。同時結(jié)合農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新器械推廣，每年還開展速成技術(shù)培訓(xùn)5000人次左右。
（二）縣果茶局每年開展柑橘肥水管理、修剪、黃龍病防控技術(shù)培訓(xùn)1000人次左右。
（三）縣就業(yè)局每年開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2600人左右，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理有序流動，推動農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
（四）縣職業(yè)中專每年開展職業(yè)知識教育2000人左右。
四、我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育存在的主要問題
（一）從新型職業(yè)農(nóng)民現(xiàn)狀看：
一是數(shù)量嚴(yán)重不足。全縣共有新型職業(yè)農(nóng)民2916人，占鄉(xiāng)村人口總數(shù)的1.69%，占鄉(xiāng)村從業(yè)勞動力總數(shù)的3.41%，低于全國平均水平。其中中專、高中以上學(xué)歷占3.9%的比例，比現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)縣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才占比差距更大。
二是分布不均。從此次統(tǒng)計(jì)的數(shù)字看，我縣新型職業(yè)農(nóng)民大多集中在種養(yǎng)方面、農(nóng)機(jī)操作維修和農(nóng)村能工巧匠方面，種養(yǎng)能手合計(jì)721名，占總數(shù)的24.7%，農(nóng)機(jī)操作維修630人，占21.6%，農(nóng)村能工巧匠359人，占12.3%，而加工、管理、經(jīng)營、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、技能型等其他類型人才嚴(yán)重不足，人才行業(yè)分布極不平衡。
三是結(jié)構(gòu)不夠合理。從年齡結(jié)構(gòu)來看，青年農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量較少，大部分農(nóng)村實(shí)用人才年紀(jì)在45歲以上，隊(duì)伍普遍年紀(jì)較大，有進(jìn)一步老化現(xiàn)象。
四是從文化知識結(jié)構(gòu)來看，高中及以下文化程度較多，且大多數(shù)農(nóng)村實(shí)用人才沒有接受過系統(tǒng)的職業(yè)技術(shù)技能教育，整體文化素質(zhì)不高，尤其是高技能、高層次人才緊缺。從性別結(jié)構(gòu)方來看，女性農(nóng)村實(shí)用人才少。
（二）從新型職業(yè)農(nóng)民培育的要求看：
一是時間上存在矛盾。新型職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)培訓(xùn)真正要讓農(nóng)民系統(tǒng)掌握一門基本的業(yè)務(wù)技能，需要較長時間，按省要求生產(chǎn)經(jīng)營型至少要15天以上，專業(yè)技能型也要5天以上?，F(xiàn)階段農(nóng)村中青年大部分外出打工，在家務(wù)農(nóng)的大部分50歲以上，而且都經(jīng)營著如臍橙、水稻、生豬等一、二項(xiàng)主要產(chǎn)業(yè)，要離開家中一、二天也許還可以，要五、六天離開家來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，家中的產(chǎn)業(yè)受到影響，相當(dāng)困難。即使走得開，農(nóng)民在家打工一天100多元，而培訓(xùn)五、六天就少賺五、六百元，一般農(nóng)民是很難想得開的。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上矛盾。要提高農(nóng)民專業(yè)技能，就必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而且需要較長的時間。而50多歲以上的農(nóng)民大部分文化水平較低，聽系統(tǒng)的學(xué)習(xí)乏味，甚至聽不懂。短期快餐應(yīng)對式培訓(xùn)、培訓(xùn)時間短、重點(diǎn)突出可以起到立竿見影的效果，但要系統(tǒng)提高農(nóng)民的業(yè)務(wù)技能又很難。
三是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上矛盾。新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)如果可以爭取到上面項(xiàng)目支持，農(nóng)民培訓(xùn)的教材、吃、住等費(fèi)用是可以解決的。但培訓(xùn)還要資料整理等管理費(fèi)用，這部分費(fèi)用都是要縣財(cái)政配套解決的，而目前大部分縣財(cái)政配套資金是根本不可能到位的。所以在培訓(xùn)上，存在部門多做事、多墊錢，沒有積極性。
（三）從新型職業(yè)農(nóng)民培育的渠道看：雖然有農(nóng)業(yè)部門、人事就業(yè)部門、教育部門等，但培育的角度不一，而且都以速成培訓(xùn)居多，很難達(dá)到提高整體綜合素質(zhì)的效果。
五、促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育的幾點(diǎn)建議
新型職業(yè)農(nóng)民是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要力量，新型職業(yè)農(nóng)民數(shù)量和質(zhì)量，直接關(guān)系我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，最現(xiàn)實(shí)的關(guān)系到將來十年、二十年后誰來種田、種好田的問題。如何推進(jìn)我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育，建議如下：
（一）建立激勵機(jī)制，調(diào)動農(nóng)民參與培育積極性。如對于培訓(xùn)合格的新型職業(yè)農(nóng)民頒發(fā)合格證書，新型職業(yè)農(nóng)民在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上給予政策扶持，提供信貸、用地、品種、技術(shù)、信息等方面的支持，特別是項(xiàng)目和資金扶持，使他們實(shí)實(shí)在在得到看得見、摸得著的好處，充分調(diào)動新型職業(yè)農(nóng)民的積極性、主動性、參與性。同時設(shè)立政府性新型職業(yè)農(nóng)民培育基金，對于參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)5天以上培訓(xùn)合格的，除來回車費(fèi)、吃住報(bào)銷外，還給予適當(dāng)?shù)恼`工補(bǔ)貼。
（二）切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)效果。如培訓(xùn)內(nèi)容要切合當(dāng)前實(shí)際，農(nóng)民有強(qiáng)烈的需求；培訓(xùn)教材要理論與實(shí)踐相結(jié)合，通俗易懂；培訓(xùn)的師資力量，既要有較好的理論水平，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。使農(nóng)民學(xué)了幾天真正學(xué)到知識，嘗到甜頭。
（三）保障農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，調(diào)動部門積極性。縣財(cái)政要站在支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)上，支持農(nóng)業(yè)，切實(shí)保障培訓(xùn)部門的工作經(jīng)費(fèi)，最基本的項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)必須到位，做到既有錢養(yǎng)兵，也要有錢打仗，調(diào)動培訓(xùn)部門的工作積極性。
（四）改革新型職業(yè)農(nóng)民培育途徑，培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村持久人才。目前的農(nóng)業(yè)部門、人事就業(yè)部門對農(nóng)民的培育對象都是中、老年為主，而且都是在家從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村的為重點(diǎn)。這部分勞動力，十年、二十年就老化。真正農(nóng)業(yè)農(nóng)村的后繼力量還是在現(xiàn)在的青年人，因此新型職業(yè)農(nóng)民培育的重點(diǎn)、應(yīng)該在八O、九O、甚至00后身上，因此加強(qiáng)現(xiàn)在初、高中的農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育，應(yīng)該是新型職業(yè)農(nóng)民培育的重中之重、長遠(yuǎn)之計(jì)。這幾代人，不管他以后種不種田，他們生在農(nóng)村，有農(nóng)業(yè)切身體會，將來不能打工了，回來農(nóng)村了，也有知識的積累。
8. 關(guān)于茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查報(bào)告
2021年要抓好以下八個方面重點(diǎn)工作。
一是舉全市之力推進(jìn)廣西東融先行示范區(qū)建設(shè)。必須進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，加快落實(shí)東融規(guī)劃及行動計(jì)劃，加快東融通道建設(shè)，聚焦“3+6”產(chǎn)業(yè)大招商、招大商，高水平建設(shè)廣西東融先行示范區(qū)。
二是全力以赴抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移抓產(chǎn)業(yè)、抓投資。啟動實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展“千百十”工程，推動“3+6”產(chǎn)業(yè)集群提質(zhì)升級。改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動鋼鐵、碳酸鈣、電力、花崗巖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。實(shí)施服務(wù)業(yè)融合發(fā)展三年行動，大力發(fā)展文旅和大健康產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)加快“粵桂畫廊”規(guī)劃建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，推動果蔬、茶葉、生豬、中藥材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育行動。
三是擴(kuò)大有效投資和促進(jìn)消費(fèi)。堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用，注重需求側(cè)管理，以改善民生為導(dǎo)向擴(kuò)大消費(fèi)和有效投資。充分發(fā)揮消費(fèi)的基礎(chǔ)性作用，加快繁榮消費(fèi)市場，推動生活服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，提升傳統(tǒng)消費(fèi)、培育新型消費(fèi)。
四是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。抓好農(nóng)村風(fēng)貌提升、“四好農(nóng)村路”建設(shè)等鄉(xiāng)村建設(shè)工作。抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。
五是全面推進(jìn)改革工作和優(yōu)化營商環(huán)境。積極用改革破解機(jī)制體制障礙，向改革要活力。持續(xù)深化“放管服”改革，著力拼服務(wù)，打造一流營商環(huán)境。
六是推動美麗賀州建設(shè)。打好升級版污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。提升城市建設(shè)水平，加快建設(shè)“山水園林長壽城”。加快縣域發(fā)展步伐，加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
七是著力保障和改善民生。統(tǒng)籌做好就業(yè)、教育、衛(wèi)生健康、社會保障等各項(xiàng)工作，加快補(bǔ)齊民生社會事業(yè)短板，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展，進(jìn)一步提高人民生活品質(zhì)。
八是牢牢守住安全發(fā)展底線。毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控，堅(jiān)決防止疫情反彈。打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)抓好交通安全、安全生產(chǎn)等工作。繼續(xù)深化社會治理、持續(xù)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，營造良好輿論氛圍。
會議強(qiáng)調(diào)，要說干就干、干就干好，確保各項(xiàng)措施落地見效，要加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平，建優(yōu)建強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，奮力趕超跨越、開創(chuàng)新局。
會議對做好明年經(jīng)濟(jì)工作作出具體部署。強(qiáng)調(diào)要干一年、看三年、想五年，既要計(jì)劃一年的工作重點(diǎn)，又要謀劃三年的行動方案，還要規(guī)劃五年的奮斗目標(biāo)。具體要做到“七個充分，七個全面”。
一要充分吸收“十三五”期間各地務(wù)實(shí)管用的好經(jīng)驗(yàn)好做法，全面轉(zhuǎn)化到“十四五”賀州市構(gòu)建新發(fā)展格局的重點(diǎn)工作中?？茖W(xué)編制好規(guī)劃綱要和專項(xiàng)規(guī)劃，聚焦“四批四統(tǒng)”上項(xiàng)目擴(kuò)投資，實(shí)施“四上四新”培育壯大三年行動、服務(wù)業(yè)融合發(fā)展三年行動、制造業(yè)攻堅(jiān)突破三年行動和設(shè)施農(nóng)業(yè)推廣應(yīng)用三年行動，建立疫情防控常態(tài)化的長效機(jī)制。
二要充分釋放政策紅利與優(yōu)質(zhì)資源紅利，全面突破加快建設(shè)廣西東融先行示范區(qū)的“腸梗阻”與“玻璃門”。推動?xùn)|融政策落地見效，提升交通互聯(lián)互通水平，深化精準(zhǔn)有效招商，優(yōu)化營商環(huán)境，抓好金融東融。
三要充分發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)成果與農(nóng)村改革成效，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、求突破”行動計(jì)劃。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，實(shí)施鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施“補(bǔ)短板”行動計(jì)劃、鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)弱項(xiàng)”行動計(jì)劃和鄉(xiāng)村關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革“求突破”行動計(jì)劃。
四要充分把脈國家產(chǎn)業(yè)新政策與灣區(qū)產(chǎn)業(yè)外溢新趨勢，全面布局“3+6”產(chǎn)業(yè)集群的“特色園”“集聚區(qū)”“綜合體”。扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，布局制造業(yè)特色園；扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)業(yè)提質(zhì)發(fā)展，布局服務(wù)業(yè)集聚區(qū)；扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)接二連三，布局現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體；保護(hù)和激發(fā)市場主體活力。
五要充分調(diào)動縣（區(qū)）園區(qū)國企主觀能動性，全面激發(fā)賀州市主要經(jīng)濟(jì)體改革創(chuàng)新活力和內(nèi)生動力。提升縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革，縱深推進(jìn)國資國企改革，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
六要充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境和長壽品牌優(yōu)勢，全面啟動山水園林“長壽城”各項(xiàng)工程建設(shè)。實(shí)施城市更新行動，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境保護(hù)。
七要充分撬動金融資本和社會資本，全面梳理民生項(xiàng)目建設(shè)的“輕重緩急”和“大小取舍”。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，重點(diǎn)建設(shè)公共衛(wèi)生項(xiàng)目，持續(xù)增強(qiáng)社會基礎(chǔ)保障，積極推動文化體育事業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升社會治理水平。