橄攬海蜜茶
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創(chuàng)始人、CEO、總裁和董事長到底誰更大？
一、具體案例看區(qū)別馬云：阿里巴巴創(chuàng)始人，阿里集團CEO、董事局主席，2013年5月10日，辭任阿里巴巴集團CEO，繼續(xù)擔任阿里集團董事局主席。
馬化騰：騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)擔任騰訊公司控股董事會主席兼CEO。
李彥宏：百度創(chuàng)始人、董事長。
楊致遠：雅虎創(chuàng)始人，原CEO。
二、董事長、CEO和總裁是職務，創(chuàng)始人一般是大股東董事長的英文是Chairman，是Chairman of the Board的簡稱；首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，簡寫CEO；總裁是President。
1.創(chuàng)始人一般是公司的實際控制人創(chuàng)始人一般是公司的控股股東或者實際控制人，當然也有一些公司的創(chuàng)始人已經(jīng)離開了自己創(chuàng)業(yè)的公司并且不再是公司的大股東。例如，雅虎的楊致遠等等。
2.董事長是董事會主席，一般由大股東派出代表擔任現(xiàn)代企業(yè)制度下，科學的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會、董事會和高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機構(gòu)組成。其中，股東大會是公司的最高權(quán)力結(jié)構(gòu)，董事會由股東大學選舉組成，董事會是股東會或企業(yè)職工股東大會這一權(quán)力機關(guān)的業(yè)務執(zhí)行機關(guān)，負責公司或企業(yè)和業(yè)務經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負責并報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業(yè)重大事項的決定，董事會必須執(zhí)行。董事會的主要職責有：負責召集股東大會；執(zhí)行股東大會決議并向股東大會報告工作；決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；批準公司的基本管理制度；聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議；制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務部門負責人，并決定其獎懲。在董事會中，董事長是董事會的主席，主要行使下列職權(quán)：召集和主持董事會會議；在董事會休會期間，行使董事會職權(quán)，對業(yè)務執(zhí)行的重大問題進行監(jiān)督和指導；對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力，簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。董事長一般由大股東的派出代表擔任。
3.CEO或者總裁是高層執(zhí)行機構(gòu)的負責人高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，擁有對公司事務的管理權(quán)和代理權(quán)，負責處理公司的日常經(jīng)營事務。該執(zhí)行機構(gòu)的負責人就稱為CEO或總裁，也就是首席執(zhí)行官。擔任企業(yè)CEO或總裁的，可以是董事長或副董事長兼任。創(chuàng)始人兼任董事長和CEO的，如騰訊的馬化騰；副董事長兼任總裁和首席運營官如2017年1月17日加入百度的陸奇。
CEO或總裁的主要職責是：任免經(jīng)理人員；執(zhí)行董事會的決議；主持公司的日常業(yè)務活動；經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務等。
綜上所述，如果創(chuàng)始人還是公司的大股東，則其權(quán)力最大，如果創(chuàng)始人已經(jīng)不再是公司大股東的，則其基本上權(quán)力最??；一般來說，董事長權(quán)力大于CEO和總裁，但在兩種情況下例外：一是內(nèi)部人控制的情況下，CEO或總裁的權(quán)力大于董事長；二是CEO或者總裁是大股東的心腹，而董事長不是。
創(chuàng)始人、CEO、總裁和董事長到底誰更大？
創(chuàng)始人一般是大股東；董事長的英文是Chairman；首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，簡寫CEO；總裁是President。
創(chuàng)始人（Founder）；創(chuàng)始人（注意，它不是一個職位），它只是一個身份。多數(shù)公司的創(chuàng)始人（主創(chuàng)始人）都會自然而然成為董事長兼CEO。
創(chuàng)始人，顧名思義：創(chuàng)辦公司的人。
1987年，任正非在深圳創(chuàng)業(yè)成立了偉大的華為公司；1999年，馬云聯(lián)合18羅漢在杭州創(chuàng)業(yè)做電子商務，成立了舉世聞名的阿里巴巴。任正非就是華為的創(chuàng)始人，馬云也是創(chuàng)始人。
董事長（Chairman）董事長一般意義就是公司的老板，公司所有權(quán)的代表。他有權(quán)召開董事會任命CEO和總裁，一般只負責重大戰(zhàn)略制定，不管理具體業(yè)務。馬云現(xiàn)在是阿里巴巴集團的董事長，馬云會參與阿里巴巴集團的重大決策，比如把支付寶從阿里巴巴剝離等，但公司具體業(yè)務經(jīng)營都由阿里巴巴旗下子公司的CEO負責。
CEO（首席執(zhí)行官，Chief Executi)
打工的人中級別最高的。他是公司管理具體業(yè)務的最高行政官員，對公司的發(fā)展至關(guān)重要，跟中國移動或者中國聯(lián)通等國企的總經(jīng)理非常類似。庫克是蘋果的CEO，負責蘋果的業(yè)務經(jīng)營，蘋果在庫克領(lǐng)導下發(fā)布了iPhoneX等多款蘋果手機，業(yè)績強勢增長，蘋果是全球最大的科技企業(yè)。
CEO或總裁主要職責：任免經(jīng)理人員；執(zhí)行董事會的決議；主持公司的日常業(yè)務活動；經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同或處理業(yè)務等。
總裁（President）
協(xié)助CEO的打工者。董事會聘請來協(xié)助CEO經(jīng)營公司業(yè)務?？煽杖保袝r公司業(yè)務太龐大CEO和總裁兩人都管理不過來，可能還會有多個副總裁。騰訊是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司，騰訊除了CEO和總裁外，還有張小龍、任宇昕等多位副總裁，分管微信、游戲等重要業(yè)務。
總裁跟CEO類似，協(xié)助CEO經(jīng)營公司業(yè)務，是僅次于CEO的管理者。有時候會空缺，但是當公司業(yè)務太大，CEO和總裁兩個人都管理不過來時，可能還會有多個副總裁。像騰訊這樣的科技巨無霸公司，微信、QQ、游戲等各個業(yè)務都會有專門的副總裁負責，張小龍就是負責微信的副總裁，任宇昕就是負責騰訊游戲的副總裁。
總經(jīng)理如果公司有兩個老板，一個做董事長，一個做總經(jīng)理；隨著公司的發(fā)展，覺得應該請一個職業(yè)經(jīng)理人過來做總經(jīng)理；職業(yè)經(jīng)理人來總經(jīng)理，那么原來做總經(jīng)理的其中一個老板怎么安排？
于是，就出現(xiàn)了一個比總經(jīng)理更高的一個職位：總裁。這個時候就出現(xiàn)了董事長、總裁、總經(jīng)理的組織結(jié)構(gòu)。從組織結(jié)構(gòu)的層次來看，總裁是高于總經(jīng)理的。
在現(xiàn)實中，有些公司聘請來的職業(yè)經(jīng)理人做總經(jīng)理，其實成了擺設(shè)，真正的總經(jīng)理還是總裁。這個時候的總裁權(quán)力當然要大于總經(jīng)理。
也有一種情況，就是兩個老板，其中一個相被另一個弱化其權(quán)力，被弱化的去做總裁，這個時候的職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理就會有實權(quán)，但名譽上那個被弱化的老板就成了擺設(shè)，一種象征。
總結(jié)董事長是老板，CEO和總裁都打工的。所以一般董事長 > CEO > 總裁。 凡事都有例外，開頭說到的華為的董事長是孫亞芳，CEO是輪值的，但任正非是華為公認的老大，因為任正非是華為的創(chuàng)始人和精神領(lǐng)袖。
如果創(chuàng)始人還是公司的大股東，則其權(quán)力最大，如果創(chuàng)始人已經(jīng)不再是公司大股東的，則其基本上權(quán)力最??；一般來說，董事長權(quán)力大于CEO和總裁，但在兩種情況下例外：一是內(nèi)部人控制的情況下，CEO或總裁的權(quán)力大于董事長；二是CEO或者總裁是大股東的心腹，而董事長不是。
單體的公司中，董事長的權(quán)力最大。根據(jù)中國的《公司法》，董事長作為董事會的老大，在公司有著至高無上的權(quán)力。
如果是集團性的公司?？偣鞠旅嬗懈鞣N子公司、分公司，這些子公司、分公司也各有其所屬的董事長。于是總公司的董事長就成為了董事局主席。
董事局主席就是整個集團的最高長官。這種情形下，就成了總公司的董事局主席、總裁、CEO統(tǒng)管整個集團的小組。下面?zhèn)€子公司、分公司的董事長、總裁、CEO（總經(jīng)理）都在總公司的小組之下。
一般來說，董事長 > CEO>總裁>總經(jīng)理！
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