蘇州孕婦在喜茶里喝出綠頭蒼蠅的事，最近在網上引發(fā)了熱議。今天就來為大家詳細的謝謝列舉一下相關資料，好給大家一個理性判斷的基礎。
事發(fā)：一只蒼蠅引發(fā)的風波…
據蘇州市人民政府新聞辦公室官方微博5月31日消息，當地有一孕婦在從喜茶蘇州圓融店購買的飲品中，喝到綠頭蒼蠅。在與喜茶方面協商未果后，王女士訴諸媒體并向監(jiān)管部門舉報。
接下來，蘇州工業(yè)園區(qū)市場監(jiān)督管理局到喜茶蘇州圓融店進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現店內環(huán)境存在飛蟲，并下達了停業(yè)整改通知書。
探究：喜茶到底是個神馬玩藝兒？
據網上資料顯示：喜茶創(chuàng)立于2012年5月12日，所屬公司為深圳美西西餐廳管理有限公司。目前擁有芝士茗茶、當季限定、莓莓芒芒家族、滿杯水果家族、波波家族、茶冰淇淋、茶極客限定、喜茶熱麥、喜茶食驗室等系列產品，是一個比較有知名度的網紅品牌。2018年4月，“喜茶”新獲B輪融資4億元。在資本助力下，不到一年時間里，喜茶門店迅速擴張，目前覆蓋國內30個城市和地區(qū)，門店超過200家。
亂象：之前多店曝出了衛(wèi)生問題！
在網紅路線快速發(fā)展的同時，喜茶線下門店卻頻頻爆出衛(wèi)生亂象。在蘇州綠頭蒼蠅事件之前，喜茶至少爆出了上海、廈門、西安三地的衛(wèi)生問題（見下面截圖）。
思考：不能丟卒保車，一關了之。
喜茶方面發(fā)通報說：蘇州圓融門店將采取更多方法杜絕飛蟲問題，若不能有效解決問題，即使過了整改期，也不會恢復該門店營業(yè)，甚至會采取永久關店或者更換店址的措施。下面上個通報截圖：
要想在食品行業(yè)、餐飲行業(yè)長期生存下去，食品安全是一條不可逾越的紅線，必須嚴格標準規(guī)范！特別是連鎖企業(yè)，門店那么多，管理起來，不是一件容易的事。不能說一個店出事了就把它關掉，然后其他的繼續(xù)照原樣開，甚至是換個地址繼續(xù)開，那就違背了做餐飲行業(yè)的基本道徳了。
這種負面信息太多，有時候感覺不知反而適合現代生存。
太多原因讓市場亂象，整體機制的調整保證民生。
一逐利，自己生產自己不吃，壞東西都讓別人消化吧。
每個人都是市場的組成部分，都在或多或少的消化產品，都會成為逐利的傷害品。
二市場的盲目性，有些小作坊根本不知道做會有多么嚴重的社會后果，也不知道會給自己帶來災禍，閉門造車還能盈利。
三監(jiān)管。完善各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管、有獎舉報等制度，并廣為通告。
四法制。
在辦公室你遭遇過哪些尷尬的事？
謝謝邀請！
人這一輩子總免不了會有出糗的時候，現在想起來還有些臉紅的一次尬事是在我剛入職的時候。
那是我剛面試成功入職的第三天中午，店里有點閑，正與店長和同事吃飯聊天，進來一個三十歲左右的女人，同事們都站了起來，我以為她們接待這位顧客呢，就依然和店長坐著聊著。那個女人也坐下來和店長說話，扯著閑片，期間店長踢了踢我的凳子，我以為她不小心碰著也沒在意，繼續(xù)坐在那里和她們閑扯。
停了一會兒，我發(fā)現同事們都沒過來，還大聲喊她們:“喂，你們都干嘛呀，怎么都走了？”沒人吭聲。
那個女人看著我，目光閃爍不定，我覺出了什么，端著碗回到了后面，發(fā)現同事們有在后面貓著的，也有在前面值班的，一個個嚴肅的沒一個笑臉，我問:“怎么了？”
小麗說:“我的姐，你不認識老板娘嗎？”
“不認識，哪個？”
“就剛才那個，咱上班不讓坐，你知道吧？”小麗又說。
“嗯，來的時候店長說了?！蔽揖趩实恼f。
小麗看我懊喪的樣子，安慰我說:“你剛來，可能沒啥大事，不過店長肯定要挨批了?！?/p>
第二天，大早上通知要全體開會，整頓店規(guī)店紀——
地點女廁所，上廁所時無意間和同事聊起了八卦，說女秘書長得好性感，難怪董事長黑眼圈這么重(我倆都懷疑秘書是老板的小三)，同事說到問題是老板都地中海了秘書不介意嗎。聊的太起勁以至于秘書從廁所出來都沒注意到，這時候秘書吭了一聲我們從洗臉鏡里面才看到她。。。