1. 茶葉新品發(fā)布會(huì)
17:30分結(jié)束。11月12-15日(周五-周一)每天09：00-17：30將于11月12日至15日在南寧國(guó)際會(huì)展中心B1、B2館舉辦。11月4日下午，第11屆南寧茶博會(huì)/首屆廣西茶文化節(jié)新聞發(fā)布會(huì)——茶中歲月·歷久彌新|新聞茶會(huì)在403禾集書巢·紅椅劇場(chǎng)舉行。
2. 茶葉產(chǎn)品發(fā)布會(huì)
程懂。
發(fā)布會(huì)上,冰淳茶飲創(chuàng)始人程懂先生上臺(tái)致辭,回憶自己的創(chuàng)業(yè)路,是如何一步步打造出“冰淳茶飲”品牌。程懂先生提到,冰淳茶飲的品牌定位為主攻下沉市場(chǎng)的品牌,致力于為小城青年打造創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目,讓小城青年喝上極具性價(jià)比的茶。
3. 中茶新品發(fā)布會(huì)
就像集郵一樣，生肖茶餅套裝令人著迷。就像黑五一樣，生肖茶餅基本靠“搶”。
一晃眼就到了年終歲末，茶界的生肖餅們又開(kāi)始準(zhǔn)備霸屏了。這身后，是一群瞄準(zhǔn)時(shí)機(jī)、做足攻略，準(zhǔn)備隨時(shí)開(kāi)搶的忠粉們。
生肖在中國(guó)是一個(gè)不朽的話題，從春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期開(kāi)始與人民的生活息息相關(guān)，是中華民族傳統(tǒng)的民俗文化符號(hào)，歷代留下了大量描繪生肖形象和象征意義的詩(shī)歌、春聯(lián)、繪畫、書畫和民間工藝作品。而在今天，生肖依然是彌足珍貴的文化資源，以至于成為具有永恒性的商業(yè)設(shè)計(jì)元素。
2014年，中茶福建公司開(kāi)啟了白茶生肖餅的先河，躋身春節(jié)銷售季中最具收藏價(jià)值的爆品隊(duì)列。
4. 茶葉新品發(fā)布會(huì)的策劃方案
浙江杭州舉行的第四屆中國(guó)國(guó)際茶葉博覽會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上了解到，第四屆中國(guó)國(guó)際茶葉博覽會(huì)(下稱茶博會(huì))將于5月21日—25日在杭州舉辦，2021“國(guó)際茶日”中國(guó)主場(chǎng)活動(dòng)同期舉辦。本屆茶博會(huì)展示展銷面積7萬(wàn)平方米，有標(biāo)準(zhǔn)展位3423個(gè)，比上屆增加10%，其中商業(yè)招展展位1700個(gè)。
5. 茶葉新品發(fā)布會(huì)活動(dòng)策劃案
開(kāi)始了
在近日舉行的八馬茶業(yè)武夷巖茶新品發(fā)布會(huì)上，八馬茶業(yè)發(fā)布“燕子窠肉桂·牛一12800”和“燕子窠肉桂·嚴(yán)苛5000”兩款武夷巖茶新品。兩款新品由八馬茶業(yè)與福蓮茶業(yè)聯(lián)手打造，精選來(lái)自燕子窠生態(tài)茶園的優(yōu)質(zhì)原料，通過(guò)嚴(yán)格的制茶技藝和傳統(tǒng)焙火秘技，轉(zhuǎn)化出恰到好處的自然濃郁“巖骨花香”。
6. 茶葉新品發(fā)布會(huì)文案
賞花，品茶，不負(fù)春光不負(fù)自己，如此甚好
休對(duì)故人思故國(guó)，且將新火試新茶
舉杯互敬屠蘇酒，散席分嘗勝利茶
浮生不在，茶語(yǔ)清香，注一灣水，取一瓢茶，入壺出湯濃稠甜蜜。觀而賞其妙，聞而悅其香
一杯茶在手，便可將最平淡的日子梳理成詩(shī)意的風(fēng)景
喝茶是一種心情，品茶卻是一種心境。真我時(shí)刻，手執(zhí)香茗，心素如簡(jiǎn)，人淡如茶
半盞清茶，觀浮沉人生。一顆靜心，看清涼世界
7. 茶葉新聞發(fā)布會(huì)
瑞幸和小鹿茶在產(chǎn)品上有著天差地別的差異，瑞幸是為大眾熟知的主營(yíng)咖啡的一個(gè)茶飲品牌，直到瑞幸在美國(guó)紐約上市是還堅(jiān)持著“咖啡宣言”，所以在人們心中，瑞幸是做高端咖啡飲品的。但反觀小鹿茶，小鹿茶主打的是中低端產(chǎn)品，并且是以正常的奶茶飲品作為銷售的產(chǎn)品，根據(jù)這一點(diǎn)來(lái)看瑞幸和小鹿茶是不一樣的。
在消費(fèi)市場(chǎng)上，瑞幸給人的就是輕奢、時(shí)尚、精英的感覺(jué)，瑞幸的店鋪裝修風(fēng)格就是以深色調(diào)來(lái)營(yíng)造出奢侈風(fēng)，主要的用戶群體在白領(lǐng)、精英等消費(fèi)能力較高的的人群，在一線城市發(fā)展。而小鹿茶的主要消費(fèi)群體是學(xué)生等消費(fèi)能力較低的人群，價(jià)格比較便宜，主要的發(fā)展空間在中低端城市小鹿茶是瑞幸拆分出去的一個(gè)獨(dú)立品牌，小鹿茶的品牌獨(dú)立是瑞星咖啡的一種發(fā)展，在飲品行業(yè)日益增多的品牌，越發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，瑞幸咖啡明白了中低端市場(chǎng)的重要性，所以創(chuàng)立了小鹿茶，把小鹿茶打造成專門面向中低端城市消費(fèi)者的一個(gè)品牌。兩者之間的關(guān)系可謂是親如一家。
總的來(lái)說(shuō)，瑞幸和小鹿茶是不一樣的，并且有較大的差距，但是小鹿茶是瑞幸旗下的品牌，所以小鹿茶背靠瑞幸這個(gè)上市公司，規(guī)模龐大的品牌，是很多創(chuàng)業(yè)者值得投資的餐飲項(xiàng)目，有保障，更安心
8. 茶葉新品發(fā)布會(huì)演講稿
大家晚上好！冬來(lái)菊花盛，客到璧生輝。今天，是我們?nèi)覇踢w新居的大好日子，各位佳賓云集于此，高朋滿座，是我們?nèi)夷蟮臉s幸，我謹(jǐn)代表全體家人對(duì)大家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
數(shù)十載寒來(lái)暑往，十幾年奮斗興家，能夠取得今天的成績(jī)實(shí)屬來(lái)之不易，在構(gòu)建新居的過(guò)程中，都離不開(kāi)在座大家的關(guān)心與支持，離不開(kāi)各位親戚的幫助與照顧，離不開(kāi)各位朋友的鼓勵(lì)與厚愛(ài)。
正是因?yàn)橛辛舜蠹覠o(wú)私關(guān)愛(ài)與支持，才有了我們?nèi)医裉煳⒉蛔愕赖某删?。在此，我?duì)大家的深情厚意再次表示衷心的感謝！住進(jìn)新居，也是我們家史中的一件大事，它濃縮了我們的奮斗與榮耀，它彰顯了我們的成長(zhǎng)與喜悅，所以我們共同暢享“樓舍樂(lè)成增如意，新居進(jìn)住呈吉祥，鵲喜新居財(cái)將旺，鶯適喬木日初長(zhǎng)?！?/p>
在暢享喜悅之際，我們也因條件的簡(jiǎn)陋，招待的不周，深表歉意，只能抱歉地說(shuō)一聲：“天寒酒冷難成醉，茶粗飯淡君莫嫌” ！
9. 茶葉新品發(fā)布會(huì) 目的
茶葉加工高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
1．基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，即對(duì)的概念、名到、術(shù)語(yǔ)、適制茶類的茶樹(shù)品種、種苗、茶樹(shù)生長(zhǎng)要求的生態(tài)環(huán)境條件、采摘時(shí)間、采摘要求、產(chǎn)量等作出的規(guī)定。目前適用的主要基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)有g(shù)b ll767-2003《茶樹(shù)種苗》，其規(guī)定以茶樹(shù)單株?duì)I養(yǎng)體為材料，采用尤性繁殖法繁殖的品種（品系），稱無(wú)性系品種（品系），簡(jiǎn)稱無(wú)性系。
2．產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，包括對(duì)茶葉‘種類、品種、規(guī)格、質(zhì)量分級(jí)、加工工藝、技術(shù)指標(biāo)、檢驗(yàn)規(guī)則、包裝、貯藏和運(yùn)輸?shù)确矫娴囊?guī)定。目前主要采用的是1 981年頒布的wmb 48--1981《茶葉包裝標(biāo)準(zhǔn)》，其內(nèi)容包括茶葉品質(zhì)規(guī)格、茶葉包裝和茶葉檢驗(yàn)方法。其中茶葉品質(zhì)規(guī)格把出口茶葉分為紅茶、綠茶、烏龍茶、花茶、白茶、壓制茶等六類共81個(gè)花色等級(jí)。
3．衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，主要采用衛(wèi)生部2005年頒布的gb 2762-2005《食品中污染物限量》、gb 2763-2005《食品中農(nóng)藥很大殘留限量》，同時(shí)考慮gb/rr 5009. 57-2003《茶葉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的分析方法》、gb/t5009. 12---2010《食品安全標(biāo)準(zhǔn)食品中鉛的測(cè)定》、gb5009. 13-2003《食品中銅的測(cè)定》、gb 5q09. 19-2008《食品中有機(jī)氯農(nóng)藥多組分殘留量的測(cè)定》等標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于無(wú)公害茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有ny 5244--2004《無(wú)公害食品茶葉》、ny 5020 --2001《無(wú)公害食品茶葉產(chǎn)地環(huán)境條件》、ny/t 5018-2001《無(wú)公害食品茶葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、ny/t 5019-2001《無(wú)公害食品茶葉加工技術(shù)規(guī)程》。
10. 茶葉新品發(fā)布會(huì)流程策劃方案
所謂的“新聞發(fā)布會(huì)”也就是“記者招待會(huì)”很多人認(rèn)為既要與記者周旋又要博得眾人眼球是一件累心累身的事兒，其實(shí)不然?！靶侣劙l(fā)布會(huì)” 能夠借助于媒體和記者的力量，加大發(fā)起主體的影響力、知名度，同時(shí)能夠建立發(fā)起主體的良好形象?！靶侣劙l(fā)布會(huì)”要正規(guī)、新穎、隆重、權(quán)威，并且要有格調(diào)、有內(nèi)涵、要環(huán)環(huán)緊扣和創(chuàng)意百出。 開(kāi)會(huì)前要思考的三點(diǎn)： ⑴調(diào)研---媒體想了解的信息⑵內(nèi)容---你想讓媒體了解的信息⑶包裝---如何讓信息上新聞
下面我們來(lái)說(shuō)說(shuō)，怎么舉辦新聞發(fā)布會(huì)
㈠確定主題
首先，一定要明確主題，你本次發(fā)布會(huì)主要是想要干什么。其次，主題一定要設(shè)置的新穎，能夠引起記者、媒體以及公眾的關(guān)注。
㈡確定發(fā)布人以及主持人
發(fā)布人：德高望重，權(quán)威性高的那種最好！
主持人：一定要有應(yīng)變能力以及控場(chǎng)能力。
㈢確定時(shí)間
發(fā)布會(huì)的日期一定不要和重大事件的日期相沖突；
發(fā)布會(huì)的時(shí)間，建議在10-15點(diǎn)中間選擇1小時(shí)左右。
㈣確定地點(diǎn)
⑴交通必須便利（別一個(gè)勁兒的堵車那就不好了）。
⑵有足夠的停車位置。
⑶設(shè)備必須齊全。
⑷空間封閉性比較強(qiáng)的地方（別人流來(lái)回穿梭那就不好了）。
㈤確定邀請(qǐng)人名單，并且進(jìn)行邀請(qǐng)（媒體及記者）及座位安排，提前至少30個(gè)工作日，確定參會(huì)人員的數(shù)量，準(zhǔn)備邀請(qǐng)函。也可微信簽到。（注意：微信簽到：如果你想要使用微信簽到的模式，就要30個(gè)工作日之前收集好參會(huì)人員的微信號(hào)）
㈥準(zhǔn)備發(fā)布會(huì)所需的資料，資料形式有文本、圖像、實(shí)物、視頻等。
⑴發(fā)言人材料?
問(wèn)答方案、主持詞、發(fā)布稿、輔助資料
⑵記者資料
新聞通稿、事實(shí)及背景資料、問(wèn)答方案、專家名冊(cè)、視頻資料、材料清單。
㈦設(shè)定流程及會(huì)務(wù)籌備
⑴流程一般為：
參會(huì)人員簽到--->下發(fā)資料--->主持人開(kāi)場(chǎng)--->發(fā)言人發(fā)言--->提問(wèn)環(huán)節(jié)
現(xiàn)場(chǎng)分工：
⑵會(huì)務(wù)籌備
場(chǎng)控（調(diào)度員）：負(fù)責(zé)整體調(diào)度、處理突發(fā)情況、迎接發(fā)言人；?
接待人員：負(fù)責(zé)簽到、分發(fā)資料、分發(fā)禮品；?
設(shè)備調(diào)控員：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響、燈光以及其他設(shè)備的正常運(yùn)行；?
接待員及服務(wù)人員：引導(dǎo)座位、提供茶、點(diǎn)服務(wù)、送遞話筒；?
特殊人員：翻譯人員和速錄人員；
設(shè)計(jì)人員： 演講臺(tái)、發(fā)言卡、海報(bào)、背景板、展板、禮品袋等等的設(shè)計(jì)工作。
㈧根據(jù)流程進(jìn)行一次發(fā)布會(huì)演習(xí)。
在演習(xí)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
盡量讓發(fā)布會(huì)做得盡善盡美。
11. 茶葉新品發(fā)布會(huì)主題
12月17日下午，茶顏悅色通過(guò)官方微博發(fā)布關(guān)于茶顏11月薪資與員工溝通問(wèn)題的一則說(shuō)明。
茶顏悅色在說(shuō)明中稱，事發(fā)是由于11月份茶顏臨時(shí)關(guān)閉了幾十家門店，導(dǎo)致部分伙伴的無(wú)法滿足正常工時(shí)和極少數(shù)伙伴出現(xiàn)0工時(shí)的情況。所以在11月的特殊期間對(duì)于薪資算法進(jìn)行了一輪臨時(shí)調(diào)整。
茶顏悅色表示，因?yàn)榻忉尮ぷ鞑坏轿唬瑢?dǎo)致群組后期討論重點(diǎn)逐漸不可控。為此，小蔥老師、小麥姐和茶顏所有的管理人員都希望能夠?yàn)樽陨淼氖B(tài)、失職，對(duì)消費(fèi)者和伙伴表達(dá)真誠(chéng)的歉意，希望大家能夠給到茶顏和伙伴一個(gè)反省和改正的機(jī)會(huì)。
此前，有茶顏悅色員工在微博、小紅書上等爆料稱，公司員工人均工時(shí)11小時(shí)，時(shí)薪6-9元錢，月薪到手不滿3000。